（来源：上观新闻）
Claude▪ Code🏬 Sec🚽urit🥌y之所以如此强悍🎋🖼，关键在于它🐭✍模拟了真人安全测👩🍳试人员的🎀🏛工作方式📶🦴：理解🤭🧪代码库💈♒，追踪♏🐽数据流动方式，分⚒👨🎓析组件🧦交互逻辑🐃🚫，最后🙎🥈发现规则库难📃以覆盖🍐的复杂漏洞☄🅾。Rao 在 Fa⏭🇷🇴nat◼💴ics 担⤵任部门📫🇲🇭首席财务官🏯🎍是他在公司等🇨🇭级制度中的退步💉，但他🔃🔧在这个职位上的🕌🌙时间并不长‼。
他把具身智🇸🇾能的发展画⚾💖成了三条曲线🚓：X曲😛线对应202👩🎤🇪🇬2年至20⚫25年，完成🇻🇺从原型到规模量🔆♣产的跨越；Y🍩👨👨👦👦曲线对应20🌲26年😏至203🌋🇷🇸0年，机器人进🧕入部署成长期，生😫产力逼近人💰🇧🇩类水平；Z曲线🏖📧对应2030年👲及以后，机器⛓😶人在制造、🇷🇺物流、服务🇸🇳😜等领域开始超🇪🇸🤜越人类📞。两年前我陪🌹🇳🇮朋友去 Mi🎀🖍uMiu，那会👩👩👧👧儿 MiuMiu🕑🚌 特别📐火🇮🇨🙈。拉奥则很👤可能是唯一一📒😴个从未在科🚯🙊技播客露面的、同🌫🛢级别的🇬🇧AI公🤝🕥司高管🈹。
未来可能不🇫🇷再能用 “一家公🦄🍄司” 的视角📉定义追觅，我们🏳要成为一个 👆“企业生态”—⛺—没有绝对参🛅天大树🈴，是一个连续🇸🇮🇸🇰创业的组织🇯🇴🇩🇿，里面可能🎪🐼有 100🍬 家、10💘00 🈵家公司，🔅🧿每一家独🕢立运作，但⚗🐽又共享体🕣🇪🇺系、共享规👨⚕️律🇨🇲🌿。岗位形🎧🌫态变了，工人👨⚕️从编布的🍵🥢变成开🔷机器的😢。他们不信，说 😳“欧洲讲🇲🇩法治，🇳🇦🇭🇰立了很难推🐳翻”🎛🈵。晚点：有个投资人🧟♀️🙂说，你有一天想🐿通了，🈯😺你没有能力◀创造什么，只有💴两条路可以😂📷走，一是🚣♀️疯狂地试，🐒🤟二是疯😹狂地抄😸4️⃣。
