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(来源:上观新闻)
它只是终于从一个💇被仰望的故事,🈁🐧回到了一家公司应⏱该站立的地面➗。01|引言:👍🚮从一个悖论说起 🇨🇲思考的🥦☀起点,🕢🇧🇴是我最近常🌪🇸🇬常想到的一个💚📉悖论:当 A👩💻🇧🇭I 让做事变😐🐣得极其容🇷🇺易的时候,「做😷💟事」本身还💤是组织效能的🌼🐢核心吗*️⃣? 或者我们换🍏一个更基本🛸⛷的提问:当 A🇸🇷🇬🇶I 改变了生产🐆要素的稀缺性♿👨🔬,组织效能的定义📸本身需要怎样🇲🇨重构?👩🏭 以下是我围🏯🤦♂️绕这个问🧦题的一⛔些思考,欢迎💈↕交流💝。
从大语言模型技术🐐🇦🇲演进、多模🥈🇦🇷态与世界模型,到↙ AI 🆑🍀原生软件🇹🇳🇦🇷研发、智能体系统🍈🙍工程;从💠🍌具身智能与智🐎能硬件、A🇸🇮📯I 原生应用创新💾,到 AI I🆚👮nfra 基础🖼🇨🇴设施运维、💳😗Ope👆🧜♂️nClaw 🇲🇳行业实践☠🌭,再到 A🚒🛫I + 各行✅👩👧👦业落地攻坚,技术🛎嘉宾们🎪↪深入技术内🤒🇨🇼核、拆解工程难⌨🕎欧卅综合视频点、分享一线案⚛例👩👦。